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攀枝花市始终将脱贫人口稳岗增收摆在突出位置，多措并举促进脱贫人口就业规模稳定、收入持续提升，为巩固脱贫攻坚成果和农民农村共同富裕奠定坚实基础。
（1）开展技能培训。积极推行“企业订单、培训机构列单、劳动者选单、政府买单”的“四单”链式职业技能培训模式，对学员在培训后三个月内实现就业的培训机构给予补贴，有效打通“需求—培训—就业”各关键环节。2025年，累计培训脱贫劳动力125名，取得资格或技能等级证书67人，进一步发挥良好的示范带动作用。
（2）抓好稳岗拓岗。以产业发展带动就业扩容，2025年投入各级衔接资金30154万元，实施项目203个，用于产业发展22557.36万元，占比74.81%，全市脱贫人口年度务工就业规模稳定在1.7万人左右。聚焦乡村治理、环境整治等领域开发公益性岗位1219个，现有2673个乡村公益性岗位吸纳脱贫人口就业2481人，发放岗位补贴1263.73万元。
（3）落实政策奖补。落实各项脱贫人口就业奖补政策，年度发放脱贫人口跨区域务工一次性交通补贴10381人次、710.42万元，“雨露计划”职业教育补贴2497人次、374.55万元，返乡农民工创业补贴41人、41万元，其他各类就业补贴492人次、288万元。落实吸纳重点群体就业税费减免政策，为38家吸纳脱贫人口就业的经营主体减免税费160万元。
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