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近年来，乐山市五通桥区农业农村局牢牢把握“讲政治、业务精、作风好”的目标要求，围绕“思想引领、理论武装、能力建设、激励担当”四个重点，以打造“四季学堂”为抓手，通过帮带培养、靶向施教、全面锤炼等多种方式，多层次、多方面抓好干部教育培训工作，着力锻造一支“开口能讲、遇事能谋、干事能成”的“三农”干部队伍。
一是以“稳住农业基本盘”干劲，擘画美丽水乡“丰收”答卷。实践是检验真理的唯一标准，实干是最质朴的方法论。五通桥区农业农村局坚持把实施乡村振兴战略摆在优先位置，全局上下坚持实干为先，拼搏奋进。通过抓重点、补短板、强弱项等举措，持续实施水稻优质高产高效、水稻产业集群等项目，进一步保障粮食安全和提升重要农产品供给能力，确保全年粮食播种面积稳定在19.5万亩、产量稳定在8.27万吨以上。聚焦“小、精、特、优”特色产业的发展思路，坚持以“双百”工程为抓手，充分发挥现代农业产业园区联工促农、联城带乡的桥梁纽带作用，培育省市级产业强镇、省级宜居宜业和美乡村、特色产业十亿元镇和亿元村、乡村振兴先进镇村等20余个，培育西坝生姜、出口泽泻、石麟佛手、偷牛山柑橘、杏林李、牛皮山树葡萄、金土地葡萄等绿色、有机、特色品牌42个。招引绿府集团、新希望集团（川娃子）、明康汇生态农业集团进一步开拓农产品加工市场，本土品牌德昌源、水乡食品等实现迭代升级，中国麻辣烫之乡美食产业孵化园项目正加紧推进，药食同源中药材省级优势特色产业集群正加紧申报，农业产业一派欣欣向荣。现全区已拥有绿色食品产品9个；有机食品产品7个；地理标志产品1个；省级农业企业品牌1个；农产品产品品牌1个；“西坝生姜”入选中国首批农耕农品记忆索引名录。今年一季度，全区第一产业增加值实现4.2亿元，居全市第6位，同比增长2.9%。
二是以“考评互动在一线”激励，厚植年轻干部“三农”情怀。实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村。“三农”干部如果对“三农”工作不清楚，工作缺乏系统性，很难干成事。为破除年轻干部基层工作经验不足、农业专业化水平不高等问题，五通桥区农业农村局创新开办“四季学堂”，鼓励“三农”干部走上大讲堂。按照“主要领导出题+年轻干部答题+专题分析调研”的方式，制定政策理论、公文写作、四时农事、田间课堂、项目攻坚等7项年轻干部必修课程，确保让干部“上得讲堂、下得田坎”，做到干部专项能力培训全覆盖。同时，落实“1+N”科级领导帮带模式，明确1名科级领导对口帮扶N名35岁以下的年轻干部，每名年轻干部每年需结合自身岗位职责参与N项课程学习和一线实践，确保业务能力精、知识涉猎广。自“四季学堂”开办以来，培育重点村驻村帮扶第一书记1人，农技专家40人、“嘉州英才”2人、区级“尖刀队”成员9人，激励干部晋升提拔7人。
三是以“加快建设宜居宜业和美乡村”为目标，引领带动乡村全面振兴。围绕工业城市如何发展和美乡村破题，创新提出工业城市“以工补农、以城带乡”城乡融合发展新路径，大力整合各级资金6000余万元，对拟建成村实施项目55个，对乡村基础设施、产业发展等方面进行全方位补短提能，争资到村情况位居全市前列。高质量完成高标准农田十年规划（2021-2030年）编制工作，争取资金投入区级资金4400余万，完成2023年高标准农田建设提升项目建设，同步制定就业、产业、政策兜底等各项政策措施41项，落实各类帮扶资金6300余万元，为全区农业发展打下坚实基础。2024年成功申报省级先进镇1个、省级示范村1个、省级宜居宜业和美乡村建设成效显著村1个、建设成效优秀村3个、达标村7个，市级示范村2个。五通桥区在乐山市2022年度乡村振兴发展拉练“回头看”中获类区县“一等奖”，金粟镇双漩村在全市乡村振兴发展拉练中获批“二等奖”好等次，经验做法获批全省首批“宜居宜业和美乡村典型案例”。农村“五清”和场镇提升行动排名全市第二。全区村集体经济收入达到2546.05万元、同比增长83.65%，年收入超10万元以上的村达68个，占比70.8%，高质量书写了五通桥农业农村现代化精彩答卷。
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