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5月29日，泸州市乡村振兴“特聘村主任”现场会在纳溪区召开。市委常委、组织部部长、统战部部长徐斌，市领导薛学深，区委书记徐利出席会议。徐斌指出，积极探索、创新突破，“特聘村主任”试点工作取得初步成效。纳溪区先行先试，作出宝贵探索，创新开展乡村振兴“特聘村主任”工作，帮助村“两委”理思路、定规划、抓发展、解难题，较好解决乡村振兴人才匮乏问题，初步探索出一条“人才有舞台、乡村得振兴、企业获发展、村民享实惠”的“四赢”之路。市上统筹谋划，及时安排部署，市委八届八次全会把乡村振兴“特聘村主任”工作写入《加强城乡基层治理制度创新和能力建设的决定》之中。同时，各地积极推进，工作亮点纷呈，各区（县）统筹抓好乡村振兴“特聘村主任”试点工作。徐斌强调，统一思想、提高认识，切实增强“特聘村主任”工作责任感、紧迫感，担当作为、务求实效，深入推进、扎实抓好“特聘村主任”工作。强化组织领导，着力形成“市县统筹、镇村主责”的新格局。强化工作推进，着力加快“规划引领、产才融合”的新步伐。强化激励保障，着力营造“干事创业、合作共赢”的新环境。徐利从人才从哪里汇聚？靠“引”“招”“择”三条路子优选；权责怎么划清？靠“外”“上”“内”三个方向明晰；才华如何施展？靠“智”“力”“势”三大重点赋能；绩效怎么保证？靠“保”“激”“考”三项举措提升，四个方面作交流发言。徐利指出，乡村振兴最关键的是人才振兴，探索“特聘村主任”工作，为纳溪推动乡村振兴注入一股强劲动力源泉。纳溪将继续把创新优势转变为发展优势，把乡村振兴美好愿景变为生动现实，认真贯彻落实本次会议精神，抓好“特聘村主任”工作。会前，与会人员参观纳溪区西部国际高新林竹产业园、护国镇梅岭村、上马镇黄桷坝村“龙湖水香”田园综合体等地。区领导潘浩、冯怀玉参加会议。
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